サミットの社員やパートタイマーのみなさん、
ウェグマンズ、ホールフーズ、ナゲットのアソシエーツ。

共通しているのは、ルールがはっきりしていること、
働く環境が整っていること、
そして会社や店のビジョンに共感していること。

教会の三人の職人の話も、
私の『メッセージ』のなかの「駕籠かきの教訓」も、
同じことを示しています。