13日の金曜日。
忌(い)むべき日(?)
イエス・キリストは磔刑に処された。
その日が13日の金曜日だったとか。
1年に必ず1回以上、
最大で3回訪れる。
今年は二度だった。
9月13日と今日の12月13日。
忌むべき日とは言うものの、
意外にいい日であることが多い。
実際に今日はいい日だった。
午後から東京・清水橋。

「2024秋期お~いお茶陳列コンテスト」の最終審査会。
4つのコースで作品を募った。
審査会場の入り口に、
過去の陳列コンテストの資料が並べられていた。

このコンテストは2002年に始まって、
今回で67回を数える。
第1回の審査員は4人だった。
本庄大介さんと江島祥仁さん、荻田築さん、
そして結城義晴。
それから22年が経過する。
歴史ある陳列コンテストだ。
今年はドジャーズの大谷翔平選手が、
伊藤園のグローバルアンバサダーになった。
その大谷選手が大活躍して50-50を達成し、
ドジャースはワールドシリーズを制した。
そして翔平はリーグのMVPとなった。
そこで秋期陳列コンテストは大谷選手一色。
コンテスト全体で大谷翔平を祝福した。
参加店舗も参加企業も増えた。
そして素晴らしい応募作品ばかりとなった。
4つのコースごとに6人の審査員が、
いいと思う作品に付箋を貼っていく。
そして付箋の多い作品が選抜される。

賞が決まったコースから、
事務局の若手二人が、
パソコンに入力していく。

店舗賞を決めたら、
次は企業賞。
その企業の全体の評価で、
こちらも大賞および優秀賞を選ぶ。
すべてのコースの賞を決めたら、
審査員が一言ずつ講評を述べる。

最後は雑誌のための審査員の写真撮影。
それぞれに商品を持ってポーズをとる。

全員のスマイル。

真ん中から右に、
本庄大介社長、本庄周介副社長、
そして神谷茂専務。
私の左が松井康彦商人舎上級プロデューサー、
三浦慶太食品商業編集長。
最後の最後は、
審査会に携わった全スタッフで記念撮影。
「ハイ、チーズ!」の代わりに、
「ハイ、オオタニー!」

お疲れさまでした。
ありがとう。
審査が終わると、
役員応接室でお茶をいただきながらの、
情報交換。

大谷翔平選手の話題から、
米国トレーダー・ジョーのこと、
そして日本の注目企業の動向など、
いつも情報交換は白熱する。
ありがとうございました。
ほんとうに楽しい時間。
やめたくなくなる。
来年もよろしく。
そのあと松井さんと私は新宿へ。
ハイアットリージェンシー東京。
今夜は江島祥仁さんの慰労会。
江島さんがハッピーリタイアされた。
そこで松井、結城が江島さんに感謝の小宴を開いた。

江島さんは佐賀高校から早稲田大学。
早稲田ではかの雄弁会の幹事長を務めた。
政治家になった友人、多数。
そのあと創業4年目の伊藤園に入社して、
56年間、その成長の礎を築いた。
営業と商品開発に関しては、
ずっと力を入れてきた。
学生時代や雄弁会時代のこと、
伊藤園の創業初期のこと、
それから飛躍的な伸びを示したころのこと、
多くの若手社員に聞かせたい話ばかりだった。
チェーンストアやスーパーマーケットに関しては、
もうこんなに話が合う人はいない。
もちろん共通する友人の経営者も実に多い。
昔のことなど思い出しながら、
語り合いは4時間にも及んだ。
ほんとうに楽しかった。
元気でお過ごしください。
私は個人的にもたいへんお世話になった。
ありがとうございました。

一方、夕方から開催されたのは、
恒例の「USP望年会」。
ユニバーサル・シェル・プログラミング研究所。
西新橋のオフィスの1階と3・4階を会場にして、
研究所の若手社員が主催。

社員100名と外部の参加者40人ほどが集った。
私は出られなかったが、
商人舎からは山本恭広編集長と
亀谷しづえゼネラルマネジャーが参加。
當仲さんはミッションとビジョンを明文化して、
USPが提供していくバリューを改めて定義した。
それを20代が中心の社員たちと目指していく。
望年会のメイン料理は蟹鍋。
なんと蟹鍋を食べたことのない20代社員が、
100人分を用意してくれた。
おもてなし溢れる手づくりの会。
寒さも吹き飛ぶ暖かさだった。
最後はシルネン・ブヤンジャルガルさんが一本締め。
USPモンゴル社長。
千葉大学を卒業してUSP研究所に入社。
愛称はブヤンさん。
モンゴルにある会社を統括する。
いつの間にか當仲さんはパパになっていた。
それも嬉しいニュースだった。
人を育て、人を残す。
公私ともに當仲さんはそれを実践している。
私も同じだ。
13日の金曜日。
いい日だった。
今年もあと半月。
まだ去年(こぞ)にいたいと猫に言ってみる
〈審査員賞 愛知県・田中琢斗〉
私もまだ、今年が名残惜しい。
その一瞬一瞬に感謝しよう。
〈結城義晴〉




















































































ウォルマートも同じですし、
そのウォルマートは、
ベンフランクリンの加盟店から始まりました。
つまりダイソーと同じバラエティストア出身です。
ウォルマートに倣ったオーケーが、
ダイソーに似ているというのは、
そのことに由来しています。
エブリデーロープライスは、
1年間売価を変えない戦略です。
だからワンコインストアは、
究極のエブリデーロープライスなのです」
会社の出自は大事だ。
ウォルマートがバラエティストア出身ならば、
ライバルのターゲットは百貨店から発した。
ウォルマートがEDLPを貫徹すれば、
ターゲットはハイ&ローを展開する。
今回の「東大阪の陣」で言えば、
上陸したオーケーがEDLPならば、
迎え撃つ万代はハイ&ロー。
そういえば万代はかつて、
「万代百貨店」と称していた。
ターゲットと同じ出自ということになる。
だからこそオーケーと万代は、
棲み分けすることができるのだと思う。
さて今月号には面白い記事がある。
[大阪のお母さんたちが明かす
「オーケー高井田店」への本音]
欲しいのは「お楽しみ感」です
㈱いいねいいねドットコム代表取締役 衣笠真佐美
オーケー高井田店オープンの日、

衣笠さんにも取材してもらった。
その衣笠さんご自身の取材と、
いいねいいねのお母さんたちの声を集めて、
独特の視点の記事となった。
[NO GOOD]の項目にあるのが、
「オーケーカードの本体価格×3/103割引の意味が不明」
その通りで、疑問点をズバリと書いてくれた。
ありがとうございます。
さて、日経新聞の「オピニオン」欄。
よく、読む。
今日はとくに考えさせられる。
「病を抱え繁栄する米国」
Financial Timesのマーティン・ウルフ氏。
チーフ・エコノミクス・コメンテーター 。