結城義晴のBlog[毎日更新宣言]
すべての知識商人にエブリデー・メッセージを発信します。

2015年07月07日(火曜日)

ダラスの講義と店舗視察とヒアリングと買い物と試食会

日本では七夕。
ダラスは快晴。日本は晴れるのだろうか。

商人舎magazine、
そのDaily商人舎。

昨日はユニーグループと、
ファミリーマートの第1四半期決算。

今日は同じく、
セブン&アイ・ホールディングスの決算。

明日は多分、イオンの第1四半期決算。

四半期決算自体は否定しないが、
非上場企業まで、
四半期の成績ばかり気にしながら営業することは、
それが近視眼的になりすぎると、
むしろよろしくないと思う。

上場企業は株式市場からの要請だから、
それは仕方ないけれど。

さてダラスの二日目。
暑い。

てんとむし君死にたまふことなかれ
〈朝日俳壇より 横浜市・高橋央尚〉

そんな気分になってくる。

向日葵に太陽小さくなりにけり
〈同 岡山市・伴明〉

そして、もう一句、日経俳壇より。
夏帽子この古びたる夏帽子
〈仙台市・木戸月彦〉

夏真っ盛り。

さてイオンリテール米国研修会
ダラスの2日目。

朝から会議室集合。
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細田昌幸人事部長が、
昨日の視察をおさらいし、
今日の予定と目的を整理。

そのあと、イオン宣言唱和。
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そして結城義晴120分。
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前日は30時間以上も不眠の状態だったが、
一晩しっかり睡眠を取って、
全員が頭スッキリ。
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私もそれに応えて、
一気に語りきった。
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それはイオンリテールだけでなく、
日本の総合スーパーをどうするか、
その考え方の基本と応用。
アメリカになにを、どう学ぶか。
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ともにダラス・フォートワースの、
ウォルマートやターゲットを見たあとの講義。
日本国内で語るだけのものとは、
次元が異なるくらい理解が進む。

その理解度の高さ、深さが、
日本に帰ってからの仕事ぶりを変える。

講義のあとは、
すぐに今日の視察。

午前中はまず、
コンテナストア
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ご存知、働きがいのある企業ランキングで、
常に100位以内に入選。

「コンテナ」は「容器」の意味。
つまり「包む」ことをコンセプトとした店。

サマーセールを展開していた。
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次にベッド&バス・ビヨンド
ホームファッションのコンセプトストア。
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TPOSごとに売り場をくくり、
天井まで商品陳列をする。
それがポジショニング。
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この店もレジ前のホットスペースで、
バック・トゥ・スクール売り場を構築中。
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顧客に見せつけるように、
売り場改変をする。
これは顧客に期待を抱かせる効果を持つ。
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必ずしも、顧客に見えないところで、
隠れてこそこそ、売り場変更をする必要はない。

ノンフード・ハードラインは、
ホームセンター、
オフィスサプライストアなどなどが、
主流を占める業態だったが、
いまや個性的な企業が伸びる。
その代表2社を視察した。

次に、スーパーリージョナルショピングセンター。
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私は日本の総合スーパー改革には、
アメリカの百貨店の観察が必要だと考えている。

このショッピングセンターは、
6つの核店をもつ。

シアーズはかつての小売業王者。
GMSと言われたが、
私はディスカウントデパートメントストアだと、
指摘している。
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広くて、床や天井はクレンリネスが整って、
非食品フルライン構成の総合店。
しかし、いまや、30年間、
時間が止まったかと思わせる店。
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顧客も人っ子一人いない。
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マネキンは残念ながらセンスに欠ける。

シアーズの消滅は、
近いかも知れない。

つぎにJCペニー
シアーズに次ぐGMSといわれた。
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こちらも低迷続きだが、
シアーズほどではない。
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バック・トゥ・スクール販促を、
広い売り場のあちこちで展開。
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ただしこれまでの商品に、
ただパネルを付けただけ、
といったプロモーションだ。

そして百貨店の王者メイシーズ
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しかしこの店、
奥のほうが乱れに乱れていた。
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独立記念日の営業から、
回復していない。
不思議だ。

ディック・スポーティング
スポーツ用品の専門大店。
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入口では「テント・セール」
これがいい。
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店づくりは1・2階ぶち抜きで、
圧倒的な迫力。
これも特異のポジショニング要素だ。
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ノードストローム
洗練された百貨店。
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このプレゼンテーション。
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独立記念日が終わって、
次のプロモーションに転換中。
白い幕を張って、
これも顧客に期待を抱かせる。
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ショッピングセンターは、
月曜日でも、
子供を連れたファミリー客で賑わう。
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しかしシアーズとペニーの、
この閑散とした店。

背筋がヒヤリとする。
ここまできたらもう、
復活はむずかしい。

ディスカウントデパートメントストアには、
百貨店のオフプライスストアが、
恐ろしい存在となっている。
さらにハードラインには、
ネブラスカファーニチャーマートや、
コンテナストア、ベッド&バス・ビヨンドなど、
ユニークなコンシャスリテイラーが登場した。

ハードラインの競争も厳しい。

午後は、フードラインの視察研修。

まず、全米ナンバー1のスーパーマーケット、クローガー
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40分ほどそれぞれに店舗視察してから、
ビル店長のヒアリング。
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28年、クローガーに勤務するベテラン。
イオンリテールからも店長が参加していて、
親近感を抱いたはず。
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グッド・クエッション連発で、
ビル店長も緊張しながら答えてくれた。

市村賢次団長からお礼のプレゼント。
市村さんは住居余暇商品企画本部部長。
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そしてもう顔なじみの私とは、
固い握手。
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それにしてもクローガーの店、
素晴らしい。
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オーガニックはさらに充実。
30%の伸びを示す。
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さらにこのマーケットプレイスのフォーマットは、
非食品を大胆に改革した。
家具からアパレルへ。
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未だ実験中ながら、
ウォルマートよりもマネキンを多用して、
意欲的な売り方。
マーチャンダイジングはまだまだだが。
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クローガーのレジは相変わらず凄い。
いま、顧客を一人しか待たさない態勢づくりをする。
ビル店長も自信をのぞかせる。
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スプラウツ・ファーマーズマーケット
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一昨年に株式公開して、
その調達資金を店舗に投資。
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充実している。

青果部門とバルク部門を中央に持ってきて、
これもユニークなポジションを確保している。
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そしてウォルマートの、
ネーバーフッドマーケット。
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この店は居抜き出店。
それでもエブリデーロープライスを基本に、
ウォルマートらしい一貫性を失わない。
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バック・トゥ・スクール売り場を構築中。
スーパーセンター同様、
ここに抜かりはない。
スーパーマーケットでは一番早い。
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チェックアウトは、
クローガーを意識して、
フレンドリーな態勢を構築。
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今日は最後に、重要な2社。

ここで買い物をして、
ホテルで試食会を行うため。

テキサス州第1号店のトレーダー・ジョー
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もう言うことなし。

視察しながら、
買い物に勤しんだ。
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店づくりも、
プライベートブランドも、
ホスピタリティも、
どの店でもレベルが下がることはない。
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最後に、プラノのホールフーズ
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見事な青果部門。
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オーガニックの最高峰。
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精肉部門も5ステップ肥育法で、
ホールフーズ独自の基準を作る。
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だから今、ホールフーズでは、
グラスフェッドのほうがグレンフェッドより高い。

5つの班に分かれて、
部門ごとに買物。

惣菜デリ班は、
ホールフーズのサービスデリを選んだ。
テイスティングを頼むと快く出してくれる。
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そしてローストビーフを1ポンド購入。DSCN5330-5

たっぷりと試食せさてくれて、
そのうえ丁寧にスライス、カットして、
ラッピングしてくれる。DSCN5328-5

どんな商品も同じ態度。
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朝から講義を受けて、
午前中はノンフードストア、
それからゼネラルデパートメントストア、
午後はスーパーマーケット、
集中的に視察、買い物。

ホテルに戻って、会議室。
その収穫物を広げる。
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各自、自室に戻って、
電子レンジで調理して、
再び集合。
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揃いました。
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アメリカ人のほとんどは、
調理に時間をかけない。
我々も15分でメニューを仕上げた。

まずはビールで乾杯。
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班ごとに自分たちの分担の料理を説明する。

1班はパン、デザート、ドリンク。
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2班はサラダ。
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3班。
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4班。
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5班。
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それから待ちに待った試食。
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手をかけずに、
スーパーマーケットが提供する簡便な食品を、
そのまま調理して食べる企画。
大成功。

その日本での定着を目指す。

最後にあいさつは、
イオン高萩店店長下田かおりさん。
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そのあとで一本締め。

長い長い一日。
お疲れ様。

しかし、成果は大きかった。

〈結城義晴〉


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