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明日、6月10日は「時の記念日」。　　
時の記念日だけに、
前日の今日から訴えないと、
間に合わない。

「時間を大切に」　　

英語では、
“Punctuality”　　
「時間厳守、几帳面」と『大英和辞典』にある。

語源の“punctual”のおおもとのラテン語は、
“punctus”で、
この言葉は、「点」「刺すこと」という意味。

「点の性質をもつ」ことから、
「きちょうめんな」「正確な」といった意味に、
使われるようになった。

“Punctuality”は、
自分の時間、相手の時間、
組織の時間などを、点でとらえて、
厳密にすること。

私たちも、時間を大切にしたい。

時の記念日には、その心持ちを、確認したい。

誰にも時間は平等に、公平に与えられている。
しかし、この時間は、使いようによって、
大きく格差が出てくる。

もちろん、上手に時間を使うことで、
無駄な時間を捻出することもできるわけで、
これを「ゆとり」という。

時の記念日は、1920年に決められた。
東京天文台と生活改善同盟会によって。
「時間をきちんと守り、欧米並みに生活の改善・合理化を図ろう」と、
呼びかけられたというから、
まさに“Punctuality”というラテン語から生まれた英語の、
普及のためと考えてよい。

その由来は西暦671年6月10日にさかのぼる。
『日本書紀』の天智天皇の時代。
日本初の時計が鐘を打った日が6月10日だった。
日本初の時計とは「漏尅」と表現され、「水時計」だった。

天智天皇時代の水時計を、
“Punctuality”の普及に結びつける。　　

いかにも日本人らしいが、
その日本人であることを誇りにして、
「時間の大切さ」を意識してみたい。

さて、商人舎ホームページ。
まだまだ完成はしていませんが、
新戦力の加入によって、
今秋から、また、少しずつ手直しが始まっています。

その一つが、画面の最上段にある「行動予定カレンダー」。
今週は、木曜日11日に、
オール日本スーパーマーケット協会の総会が開催されます。

来週は、私、月曜日から木曜日まで、熊本・福岡出張。
17日水曜日は、
テラオカ・ニューバランスフェア福岡で講演。　　
これは、基本的に無料セミナーですから、
九州・中国地方のみなさん、おいでください。
生まれ故郷の博多で、いつにもまして、
熱の入った講演を展開します。
90分の予定が、いつも120分を超えてしまいます。
テーマは、
「蛻変のすすめ――未曾有の危機への対策」　
午後1時から、博多駅前のスターレーン。

18日木曜日は、「商業経営問題研究会」。
今回は、飯能の流通仙人・杉山昭次郎先生がご登場くださって、
短いけれど、有益な講義があります。
東京・神谷町の商業界会館。
午後1時半から。

これも、基本的にオープンマインドの研究会。
商人舎にお申し込みください。

さて、今日の朝日新聞。
「09年サラリーマン小遣い調査」　　
新生フィナンシャルが調べたもの。
2009年の男性サラリーマンの小遣いが、
1か月平均4万5600円という調査。
昨2008年から700円の減。
1990年のピークは7万6000円だったから、
40％のマイナスという。

ちょっと高すぎる気もするが、
みなさんの感想はいかが?

昨日、内閣府が発表した5月の「街角景気」。　　
最近の麻生太郎政権は、
この景気ウォッチャー調査をよりどころにしている感があるが、
5月は4月に比べて、
2.5ポイント上がった。

5カ月連続アップで、36.7％だという。

これもみなさんの感想を聞きたい。

面白いニュースのひとつは、
セブン-イレブンが今年10月から、
電子マネー「エディ」を全店導入するという報道。
セブン-イレブンはご存知「ナナコ」を発行し、運営している。
発行枚数ナナコ780万枚、エディ4800万枚。
「クリティカル・マス」を求めて、
電子マネーの提携合戦が始まった。　　

このブログでも、何度も指摘してきた。
提携の時期が、遅いくらいだ。

もう一つの面白いニュース。
松坂屋上野店が10日から16日まで、
「冬物バーゲン」をするという。　　
前年の商品をかき集めて、7割引き、5割引きで売る。

百貨店の営業の厳しさは周知のことだが、
この松坂屋の動き、
アメリカ型「オフプライスストア」へと結びつくに違いない。
ＯＰＳと略されるこのフォーマット。
全米小売業ランキング20位のTJXがある。
年商186億ドル、成長率7.1％、店舗数2,563店、店舗数伸び率3.9％。

このくらいのことを考え、実行しなければ
それこそ、日本の百貨店には時間がない。

時の記念日を控えた今日だけに、
政策転換に要する時間は、
短縮する方向で考え直したいものだ。

「時間を大切にする」とは、
ある時間を節約し、
ある時間に投入すること。

この節約する時間と、
投入する時間の配分に、
その人の人生がかかっている。

「この一瞬の積み重ねこそ、
君という商人の全生涯」　　
（倉本長治）　　

＜結城義晴＞　

Everybody! Good Monday!　　

2009年6月8日、第2週の始まり。
6月中旬から梅雨に入る地域が多いといわれながら、
例えば昨年の東京地方は、
6月の雨の日は、5日間。
3日（火曜）、12日（水曜）、
22日（日曜）、26日（水曜）、29日（日曜）だった。
どういうわけか水曜と日曜に雨が降った。

そして7月は、何と雨天の日、ゼロ。

昨年の6月の天気の特徴。　　

①前線が日本列島南岸に停滞しやすかった。
そこに低気圧が通過した。
それにより、東日本太平洋側から西日本にかけて、
降水量は平年を上回るところが多かった。　　
特に九州地方や関東甲信地方では降水量が多かった。

②一方、東日本日本海側と北日本で降水量が少なかった。
前線や低気圧の影響が小さかったからだ。

③前線は日本列島の南岸に停滞することが多かったが、
東・西日本では寒気の影響は小さく、
また、北日本では高気圧に覆われて気温が上がるなど、
月平均気温は平年並だった。　　

④沖縄・奄美では、
中旬以降太平洋高気圧が強まったため、
中旬の終わりに平年より早く梅雨明けとなり、
月平均気温は高温となった。
高気圧の強まりに伴い、
梅雨前線が本州付近まで北上し、
北陸地方と東北地方は平年より遅く梅雨入りとなった。

⑤中旬には梅雨前線の活動が活発となり、
九州地方を中心に大雨となった。
下旬には低気圧や前線の影響で、
東日本太平洋側でも大雨となった。
北日本の一部でも局地的な大雨となった。
月末には、少雨が続いていた東日本日本海側でもまとまった雨が降った。

以上が昨2008年の6月の天気。

昨年のことは忘れてしまいがち。
その忘れてしまった昨年の数字だけが残っていて、
その数字を目標に、しゃにむに頑張る。

しかしその数字の裏には、
確かに昨年の天候の影響があった。

今月の商人舎標語。
「最悪を覚悟して、最善を尽くす」　　
故中部銀次郎さんの言葉。

中部さんは、こうも言っている。
「次善を求めて、最善を尽くす」　　
状況や環境が悪いときには、
敢えて「次善」を求める。
次善とは、二番目に善い成果。
「次次善」を求めることもある。

ローソン社長の新浪剛史さんが、
今日の日経新聞「月曜経済観測」で語っている。
「夏のボーナスはかなり減るから、
消費の底になるだろう」

消費が底になる時には、
「次善を求めて最善を尽くす」　　

いつもいつも、
最善の努力を尽くすことは、変わらない。
しかしいつもいつも、
最善の成果を、期待してはいけない。　　

敢えて次善を求めて、
その上で最善を尽くす場合もある。
もちろん最悪を覚悟して、
最善を尽くす。

それが、自分を高めていく基本姿勢であると思う。

もちろん中部さんの場合は、
ゴルフで学んだことなのだけれど、
彼はそれを、人生哲学にまで高めた。
大洋漁業の関連会社でサラリーマン生活を全うし、
その上、アマチュアゴルフの最高峰をながらく確保しつつ、
ビジネスマン哲学にまで昇華させた。

天候異変が起こりやすい季節には、
「最悪を覚悟して、
次善を求めて、
最善を尽くす」　　

この心構えがいる。

泰然自若の自分を作り上げる必要がある。

さあ今日も、「最善を尽くそう」

Everybody! Good Monday!　　

＜結城義晴＞

[追伸]
お知らせ①
「日本のプライベートブランドはこうなる！」　　
7月3日10時から12時、東京・サンケイプラザ。
デイモンワールドワイドのフィリップ・コップ＆和田浩二と結城義晴。

お知らせ②
ＣＤオーディオセミナー「知識商人登場。」第9弾発売中。　
「一点突破面展開」　　
サトーカメラ(株)代表取締役専務・佐藤勝人と結城義晴。

お知らせ③
「商人舎・秋のＵＳＡ視察研究会」 　　
新型インフルエンザで延期した好評の研修会。
7月のコーネル大学ＲＭＰジャパン卒業旅行決行が決定。
10月の商人舎研修会は6月中旬詳細発表。
乞う、ご期待。

6月のそら。

きもちいい。
6月のそら。

ボクは、
6月の、
つゆにはいるまえの、
今日のような日が、
だいすきです。

6月は、
「水無月」と、かいて、
「みなづき」と、よみます。

「つゆで、そらの水がなくなる月」と、
かんがえる人がおおい。

でも、はんたいに、
「水の月」とする説もあります。

ボクだけでなく、
みな、すき、な月のはずです。

部屋のなかにも、
やわらかい光が、
はいってきます。

ボクは、
おなかいっぱいで、
ちょっと、ねむい。

部屋のカベにかかっているお面。
これはブキミ。

おきなの面。

おじいさんのお面。
こちらはやさしい。

ボクも、
やさしいきもちになりました。

6月を、
やさしいきもちで、
すごす。

とても、
おだやかです。

これも部屋のカベにかかっている。

気はながく、
心はまるく、
腹たてず、
人はおおきく、
己ちいさく。　　

ボクの、
6月のすごしかたです。

＜『ジジの気分』（未刊）より＞　　

6月1日に改正された薬事法が施行され、
マーケットは変わりつつある。

イオンとセブン＆アイ・ホールディングスは、
ともにネットスーパーで、大衆医薬品を即日宅配し始める。

それも、通信販売が認められている「第3類」。

イトーヨーカ堂は、この夏までに76店で130品目。
ジャスコは、7月末までに首都圏21店で64品目。

当然ながら両者ともに、
1割、2割、3割、4割と値下げする。

これまで販売していたチャネルからの奪取、
そして将来の販売からの先取り。
しばらく、これが続く。

この大衆薬販売に対するサービス体制も、
充実してきた。

㈱プラネットは、「医薬品説明文書データベース」を始めた。　　

「ＯＴＣ医薬品各メーカーが登録した医薬品の説明文書や添付文書のデータを、
小売業本部または、機器ベンダーへ毎日配信するサービス」。

サービスを受ける企業は、
自社のシステムを利用して各店舗に配信。
薬剤師と登録販売者は、店頭の端末で説明文書の閲覧や印刷ができる。

この改正薬事法では、
ＯＴＣ医薬品販売時の店頭での情報提供が必要だ。

第1類医薬品は必須、
第2類医薬品・指定第2類医薬品は努力義務。
第3類は、それが必要ないから通信販売できる。

このデータベースは既に、小売業40社と3団体が採用している。
3団体とは、社団法人日本薬剤師会、社団法人全日本薬種商協会、
全国医薬品小売商業組合連合。
ここでも会員の薬剤師や登録販売者に医薬品の説明文書情報を提供する情報源とする。

「医薬品説明文書データベース」は、
プラネットが日本チェーンドラッグストア協会から依頼を受け、
「セルフメディケーション･データベースセンター」からデータ提供を受けて開始。

ＯＴＣ医薬品メーカーが作成した商品情報、説明文書・添付文書の情報が、
「セルフメディケーション・データベース」に登録された後、
プラネットの配信機能によって、
小売業本部や卸売業、業界団体などに毎日データ配信される。

第１類医薬品ほぼ全ての99品目の登録が完了。
指定第２類医薬品と第２類医薬品については、
市場の80％にあたる約4000品目のデータ提供がなされる。

昨日は、朝、㈱プラネット社長の玉生弘昌さんに会った。
このサービスを始めたばかりで、
「漢方薬など情報登録の入力に1時間もかかる」と、
苦労話を披露してくれた。

さて、午後は、東京・神田の日本セルフ・サービス協会。

プライベートブランド専門コンサルティング会社がある。
「デイモンワールドワイド」。　　

世界の小売業のプライベートブランド開発を指導する。
プライベートブランド開発に協力するメーカーの指導も行う。
その日本支社ビジネスサービスグループディレクターの和田浩二さん。

コーネル大学ＲＭＰジャパンの第一期生として、
熱心に勉強しているが、
プライベートブランド開発に関しては、
日本人として有数のスペシャリスト。

このデイモンと商人舎、流通ニュースが協力して、
セミナーを開く。
「日本のＰＢはこうなる！」
7月3日。東京駅そばのサンケイプラザ。

昨日は、その打ち合わせ。

私は、はっきりとものを言うつもり。
デイモンも、世界と日本のＰＢ情報を披露してくれたうえで、
日本のプライベートブランドの近未来を語る。

商人舎とデイモンが一致したこと。
すなわち結城義晴と和田浩二が同意したこと。

「店は客のためにある。
プライベートブランドも客のためにある」
このテーゼ。

ＰＢ開発を始めると、小売業者が、
「作り手の論理」に変わってくる。　　

それでは、プライベートブランドの意味がない。

基本的な考え方から、将来像まで、
プライベートブランドを語り尽くす7月3日。

乞う、ご期待。

＜結城義晴＞　　

冤罪で逮捕され、
17年半ぶりに釈放された菅家利和さん。
62歳。

「シャバはとにかく店屋が明るい。
その店屋が目に付いた」　　

「みせや」という発声が新鮮だった。

ここでいうシャバとは。

「拘束を受ける軍隊や刑務所、隔離病棟などの中に対し、
外の世界を娑婆という」（「Wikipedia」より）

シャバの最大の良さは、店があること。
明るい店があること。

17年ぶりに自由な世界に戻ってきた人の言葉だけに、
重みと有難みがあった。

小売店舗が、
自由な世界の象徴であることを、
菅家さんが語ってくれて、
私はひたすらうれしい。

さて、コーネル大学ジャパン第9回目の講義の続き。
東京・市ヶ谷の法政大学。

イノベーション・マネジメント研究センターのセミナー室を借りている。

今回は、スーパーマーケット・シミュレーションゲーム。

その開発者の浅香健一講師のレクチャー。

26人の第一期生が6つのチームに分かれて、
知識と能力とチームワークを武器に、
スーパーマーケットの立て直しゲームに臨む。

昨日、6月の意思決定を済ませた。
その意思決定シートの営業報告書が、
コンピュータ処理され、出来上がっている。

朝一番で、各リーダーから、6月の実績についてコメントしてもらう。

そして7月の営業意思決定の議論の時間。

全チームが、同じ商圏内の他の5店舗の営業政策と実績とを知ったうえで、
7月の政策を立案する。

そして、意思決定シート提出。

昼休みに、講師陣が、再び、コンピュータ処理し、
午後には、7月の営業報告書と決算書が出来上がる。

それから、チームごとのプレゼンテーション。
みな、それぞれに特徴のある政策を出し、
その結果を受けて、
上場企業の四半期決算報告のようなプレゼンを展開する。

このプレゼン能力も、審査には、加味される。

Ａチームは「デイリーストアほのぼの」
服部哲也店長、飯塚正彦店次長、渡邊武営業担当、
そして級長・太田順康財務担当（竹内憲太郎販促担当は出張中）。

Ｂチームは「ＡＢＣストア」。
堀内良浩営業担当、井上雅之店長、夏原行平人事担当、
大久保恒夫財務担当。

Ｃチーム「アクア」は、
小苅米秀樹店長のもと、藤原成人さん、阿部太さんが営業統轄、
飛島聡さんは業務統括。

Ｄチームは「フレッシュマートＵ」。
上野裕店長、福原郁治店次長で営業担当、
三戸隆司人事・販促担当、時岡肯平財務・管理会計担当。

Ｅチームは「Ｄ．Ｓ．クイーン」。
岸弓乃店長のもと、能州彰さんと猫宮一久さんは営業・販促・人事担当、
和田浩二さんは財務管理会計・ＰＢ開発担当。

Ｆチームは「フレッシュＮo１」。
福谷耕治店長、広野道子店次長、
塚田英明営業担当、和泉洋財務・人事担当。

プレゼンテーションが終了したのが、午後3時半。
質問が出たり、突っ込みがあったり、
笑いを採ったり。

審判団が別室で、厳正な審議。
そして、副学長から発表。

優勝は「デイリーストアほのぼの」。　　
服部店長、誇らしそう。

荒井伸也首席講師から優勝賞品授与。

このチームは、生鮮食品の強さを生かしつつ、
惣菜・日配部門を強化し、
グロサリーはエブリデーロープライス政策を採った。
しかも女性社員、女性パートさんを中心に、
女性のオペレーションで、サービスを充実。
財務も手堅くまとめ、
7月に経常利益を大改善し、地域一番の利益店舗になった。

準優勝は、「ＡＢＣストア」。　　
井上店長も、うれしそう。

このチームは、安売りをせず、
「価格で取った顧客は価格で取られる」と考え、
的確な営業政策とともに、
最初の月から短期借入金を返済して、
安全経営に徹した。

特別賞は、「D.S.クイーン」。　　
唯一の女性店長・岸さんは、
大胆な政策を採って、ディスカウント・スーパーマーケットに転換。

さまざまな問題発生に反省しきりだったが、
その経営のユニークさに、特別賞が与えられた。

素晴らしいシミュレーションゲームだった。
開発者の森順治講師から、まとめの言葉。

「30年もこのシミュレーションゲームを活用して教育しているが、
今回は最高のレベルでした」

荒井伸也首席講師のまとめは、ご自身の競争対策。

「ライバル店のトップマネジメントの性格を分析して、
その政策を読み取り、対策を立てる。
私は、競争に負けたことがない。　　
始めから負ける闘いはしない。
勝てる闘いは、絶対に勝つ」
力強い言葉に、全員、納得。

そして最後は、副学長のまとめ。

「シミュレーションゲームの成果は、
コーネル大学ＲＭＰジャパンのレベルを決めた。
皆さんは、今、伝説をつくった。　　
この第一期生伝説が、第二期生、第三期生に伝えられ、
コーネル・ジャパンのレベルをつくっていく」

第一期生の国内講義は、最後の7月を残すのみ。

私たち自身が、まさに伝説をつくった。
日本のスーパーマーケット産業内大学。

心から、感謝。

＜結城義晴＞　　

[追伸]
コーネル大学ジャパン第二期生を募集中です。
二期生は35名のクラスの予定。

申し込み締め切りは、2009年7月31日。
お早目の申込みを。

新型インフルエンザは、
今日4日朝7時段階で、
国内感染者が405人となった。　

世界の感染者数は4日0時半段階で２万人。
70の国・地域に拡大。

ただし季節性インフルエンザと比べても、
弱毒性は明白となった。

現時点では、むしろ、
今冬や来年、強毒性インフルへ変化するほうが怖い。
それへの研究が進んでいるが、
人類の英知に期待したいものだ。

ただし、昨日のコーネル大学ジャパン合同企画会議において、
7月22日からの米国卒業旅行は、
基本的に、決行することに決めた。　　

もちろん、時々刻々、状況は変化する。
従って、6月19日に最終決定することになるが、
現時点では、ニューヨーク州北部のイサカへ行くことにした。

もちろん第一期生の属する会社や個人のそれぞれの判断で、
この卒業旅行に不参加を表明する人は、
不参加でよろしい、とした。

コーネルはアメリカの大学。
そのアメリカでは、日本のように過剰な報道や対応はない。

そんなことも、私たちの判断の基準にある。

さて、日本の合計特殊出生率。
2008年は1.37と発表された。　　

出生率とは、1人の女性が生涯に産む子供の平均数。
2005年に1.26と過去最低になった。
それから3年連続微増ではあるが。

出生数は109万1150人。
前年比、約1300人の増。
死亡数114万2467人。
約3万4000人の増。　　
死亡数から出生数を引いた「自然減」は5万1317人。
だから、人口は減っている。

人口に占める若年人口の割合は減少中。
若年人口とは14歳までの人口。

「人口を維持できる水準の出生率」は国際的に2.07人とされている。

この水準を超えているのは、アメリカの2.10人（2006年統計）。
フランスは、2008年で2.02人。
先進国ではこの2カ国しか2人を超えていない。

スウェーデンは1.91人、
ドイツは日本と同じで、1.37人。

この人口問題は、国家として、
根本的な考え方をつくらねばならないと思う。

私は、日本の国をこよなく愛する外国人の移民を、
積極的に求め、受け入れるべきであると思う。

「日本をこよなく愛する」という点は、
しっかりと議論して、
詰めなくてはならないが。

昨日から、東京・市ヶ谷の法政大学で、
コーネル大学ジャパンの第9回講義。　　

今回は、2日がかりで、
「スーパーマーケット・シミュレーションゲーム」。　　

冒頭は副学長の挨拶。
ポーカーでもブリッジでも楽しくゲームができる。
しかし、七並べでもババ抜きでも、
ゲームをする人たちの力量や真剣さがあれば、
楽しくスリリングなゲームができる。

このコーネルのシミュレーションゲームは、
そんな意図のもとに構成され、
カリキュラムに組み込まれている。

開発者のリテイルマーケティング研究所所長・浅香健一先生から、
丁寧なレクチャーと説明。
森順治先生がこのシミュレーションゲームのソフトをつくった。
森先生も、手堅く仕切る。

荒井伸也首席講師も、
「良くできたシミュレーションゲームだ」と感心しきり。

あるスーパーマーケット店舗がある。
かなりの業績不振。
その店の概要、組織・人員構成、
貸借対照表・損益計算書、部門別売上高、
そして立地条件や商圏内のマーケットデータが、
あらかじめ想定されている。
この店を前任者から引き継いで、
新店長と新スタッフが赴任するという設定。

経営方針を組み直し、それぞれの政策を立案する。

第一期生26人は、6つのチームに分かれて、
その経営方針や政策をディスカッションし、決定する。

楽しそうな、ディスカッション。

第1期生は、社長、専務、常務、本部長、店長など、
とにかく人材豊富。

各社の、次代のホープが集まっている。

だから立案する政策のレベルも高い。

経営方針と組織の案が出来上がったところで、
模造紙に書き込み、壁に貼って、
各チームのリーダー「店長」から施政方針発表。

Ａチームは「デイリーストアほのぼの」
服部店長。

Ｂチームは「ＡＢＣストア」、井上店長。

Ｃチームは「アクア」小苅米店長。

Ｄチームは「フレッシュマートＵ」上野店長。

Ｅチームは「Ｄ．Ｓ．クイーン」岸店長。

Ｆチームは「フレッシュＮo１」福谷店長。

みな、個性ある店長で、楽しいプレゼンテーションだった。

方針発表が終わると、具体的な政策立案と詰めに移る。
夕方まで、各チームで、様々な検討がなされ、
それが3枚の「意思決定シート」に数値化される。
そして、提出。

提出時刻を過ぎてしまうと、罰金が科される。

フレッシュNo１店が午後6時の締め切り30秒前に提出し、
全店漏れなく提出が終わった。

ＡＢＣストアなど1時間半も前に提出し終わった。

6時には講義終了。
副学長と事務局長は、安どの表情。

今回もいい講義だった。
シミュレーションゲームでは、
第一期生のレベルの高さが判明した。

浅香先生、森先生は、
このゲームを30年前に考案した。
そして5年ほど前に最新版にリニューアル。

さまざまな企業やセミナーで実施された。
私が商業界の編集統括を務めているときには、
商業界の教育事業部で、このゲームを使ったセミナーを展開した。

そのすべてのセミナーの中で、
今回は、最高のレベルだったという。

各チームの意思決定シートはコンピュータ処理され、
店別の月次営業報告書が出来上がる。

楽しみな明日が待っている。

コーネル大学ジャパン。
快調です。

すべての人に感謝。

＜結城義晴＞　　

今日のこのホームページ巻頭テロップ。
「流通ニュース」　　
ユニクロの5月実績が発表されている。

全店の売上高18％超の増。
直営店売上高は25％超増。

まさに絶好調。

その上、低価格店「ジーユー」は、
490円と990円のツープライスを柱にする。

さらに、全商品の50％の約250品目を990円以下にすると宣言。

時代をとらえ、他の追随を許さない。

あのジーユーの品質を990，490で出されたら、
手が出ない。

ファーストリテイリングの独走は、続く。

一方、改正薬事法施行の中、
新資格「登録販売者」を設置した店のうち、
総合スーパーや食品スーパーマーケット、ホームセンターは、
一斉に安売りを始めた。

昨日も書いたが、これは、至極当然のことで、
新たに売り場を設けた店は、
その売り場を自分の顧客にお知らせするために、
特売を企画し展開する。

これで、既存のドラッグストアから、
一時的に薬品の売上げと顧客を奪取する。

それが競争。

ドラッグストアの方は、深夜営業をして、
それに対抗。

しばらくこの状況は続きそう。

昨日は、小森勝先生とディスカッションした。
コンビニ経営コンサルタントの第一人者。

コンビニが、薬を販売するには、24時間営業だから、
4人の登録販売者が必要になる。
そして資格手当を用意せねばならない。
1人あたり5000円から2万円くらいになるだろうか。

この人件費増を売上げがカバーできるか。

それが問題。

もう一つ、重要なニュース。

新聞が一斉に報じたが、
セブン-イレブンの加盟店オーナー70人が、
昨日、国会内で会合を開き、労働組合を結成し、記者会見した。

「セブン-イレブン経営者ユニオン」　　
（池原匠美組合長）　　

民主党がバックアップし、ＵＩゼンセン同盟に加盟する予定。

朝日新聞は社会面で取り上げ、
日経新聞は、企業欄の小さなコラムで記事にした。

果たして経営者の労働組合というものは、
論理的に成り立つのかどうか、
共済組合なら分かるが。

もっとも、セブン-イレブンでは、
現在、経営委託店舗が増えていて、
加盟店オーナーといっても、
雇われ店長のようなオーナーが多い。

だからオーナー同士の連絡会や組合は、必要だろうし、
あってよいだろう。

セブン-イレブンに限らず、
フランチャイズチェーンにおいては、
そんな機能が用意されていなければならない。

それは、会社の社員のために、
労働組合が必要であることと似ているかもしれない。

コンビニの収益性に、
新しい時代が来ることは間違いない。

新しい時代が、やってきている。　　

私には、そのスピード感がよく分かる。

ゼネラルモーターズの破綻。
ファーストリテイリングのジーユー。
薬品販売の新チャネルでのディスカウント。
そしてセブン-イレブン経営者ユニオン。

新しい時代だからこその心構え。

6月の商人舎標語。
「最悪を覚悟して、最善を尽くす」　　

＜結城義晴＞