結城義晴のBlog[毎日更新宣言]
すべての知識商人にエブリデー・メッセージを発信します。

2024年12月04日(水曜日)

「ソシオテクニカルシステム論」と韓国「戒厳令」のエントロピー法則

東海道新幹線で西へ。

冬の富士山は美しい。IMG_8061 (002)

(はる)る日や雲を貫く雪の富士
〈高井几董(きとう)〉IMG_8053 (002)
几董は江戸中期寛政時代の俳諧師。

新大阪に着いて、
特急くろしお19号に乗り換える。IMG_8087 (002)

パンダくろしおの車体は面白い。IMG_8088 (002)

和歌山に着いてタクシーに乗ると、
もう暗くなっている。

メインストリートのイルミネーション。IMG_8094 (002)

お堀端も美しい。IMG_8093 (002)

ホテルに落ち着くと、
眼下に和歌山城。IMG_8091 (002)

何度見ても名城だ。IMG_8090 (002)

夕方6時半から、
㈱オークワ幹部の皆さんと会食、懇親。

右から森口宗徳業務推進室長、
武田庸司専務取締役、
小西淳上席執行役員人事総務本部長 、
そして小澤一雄人事部教育課長。IMG_9704

はじめてのことなので、
私、饒舌となった。

チェーンストアのマネジメント、
アメリカのHEBやウェグマンズのこと。

さらにチェーンストアの教育のことなど、
語り続けた。

そしてソシオ・テクニカルシステム論。
企業体を大きく分けると、
ソシオ(組織)システムと、
テクニカル(技術)システムになる。

技術システムに変革がもたらされると、
組織システムに変容が表れる。

そして組織システムが改善されると、
技術システムにも好影響が生まれる。

互いに作用しあって、
会社は良くなっていく。

商人舎最高顧問の故杉山昭次郎先生の持論だ。

だからトップや幹部はいつも、
ソシオとテクニカルの両面から、
会社を引き上げねばならない。

チェーンストアはどちらかといえば、
テクニカルシステムに関心が深い。
そして技術システムを学び、真似ることが多い。

しかしそのとき組織システムの、
Management教育を施すと、
想像を超えた成果が上がる。

1977年、47年前の新人のころ、
杉山先生の流通システム研究所を訪れて、
初対面の時に教えていただいた理論だ。

私の中をずっと貫いている。
そしてときどき思い出す。

日本料理のよし野。
離れでおいしい料理をいただき、
ゆっくりと語り合った。IMG_9706
ありがとうございました。
楽しかった。

さてお隣の国韓国で、
戒厳令が発布された。

驚いた。

尹錫悦(ユン・ソンニョル)大統領。

韓国の戒厳令には2種類がある。
「警備戒厳」と「非常戒厳」。
今回は後者の非常戒厳令。

1980年の民主化運動以来、44年ぶり。

与党の関係者も韓国軍の参謀たちも、
同盟国であるアメリカのホワイトハウスも、
もちろん日本政府も知らなかった。

今年4月に国会議員選挙があった。
与党・国民の力は大敗。

尹大統領の政権運営は機能停止の状態だ。
予算案も可決できていない。

五木寛之の小説に『戒厳令の夜』がある。
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1976年発表の大作。
南米チリを舞台にした、
壮大なドラマだったが、
むさぼり読んだ記憶がある。

その戒厳令が今、
隣国で発せられている。

世界中の既存与党的な存在が、
脅かされている。

それは政治の世界だけではない。
経済界も経営の世界も。

ピーター・ドラッカーの言う、
「エントロピーの法則」

「物事は放っておくと、
乱雑・無秩序・複雑な方向に向かい、
自発的に元に戻ることはない」

この不可逆的であることが怖い。

だからドラッカーは強調する。
「先んじて自ら、陳腐化せよ!」

そう、積極的に意図的に、
組織の新陳代謝を促す。

それがエントロピーの法則を逃れる唯一の方法だ。

ソシオテクニカルシステム論でも、
どちらかに風穴を開けねばならない。

けれどそれは決して、
「戒厳令」の宣布ではない。

〈結城義晴〉

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